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艾多美產品是大眾精品，絕對品質，絕對價格(百貨專櫃品質，開架式商場價格) 販售精品的策略，以全球跨境百貨電商型態，提供消費者物美價廉的生活必需品，類傳直銷方式 【延伸閱讀：艾多美特殊傳銷】 直到顧客成功為止。
促使顧客成功意味著，購買所需商品外又能有獎金被動式收入，5G時代人人都能用手機斜槓多份收入，現在就一同來看看 艾多美獎金制度吧!

 (不想看理論或文字的請直接看圖，對圖有疑惑者再來看文字)

延伸閱讀：
◆ 2021直銷評估 你該看看這篇｜在家賺錢斜槓被動收入 翻轉傳直銷
◆ 2021艾多美獎金制度(二)-安置組織獎金區
◆ 2021艾多美獎金制度(三)- 領導貢獻獎金區
◆ 2021艾多美獎金制度(四)-進階成就獎勵
◆2021艾多美獎金制度(五)-教育中心津貼

▎ 前提
一、購買商品有PV
會員中所 購買任何商品皆會有相對應的PV(Point Value)，也就是積分，是用來評斷獎金等級的依據。
個人PV-只要是會員永不歸零
團隊PV-依照領獎金狀況浮動

二、獎金制度四種分配方式
獎金制度裡有分四種分配方式，安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵、教育中心津貼，
四種方式皆由一基本架構進行，了解此基本架構，就能快速瞭解四種分配方式喔!

三、組織架構特色 
1. 雙軌制 (一個人最多左右兩下線)
2. 無限代 (只要是你底下的人都是你下線，不管第幾代)
3. 跨國連線 (下線能有其他國家的人，也能幫你累積積分，目前艾多美已有19個跨國分公司，2021年土耳其將會開幕，艾多美全球據點)
4. PV全球連線 (下線能有其他國家的人，也能幫你累積積分)

了解以上前提後就能一同來認識基本架構囉!

▎ 多美獎金制度-基本架構
當你的推薦人(也就是我XD)推薦你註冊後，你底下會有左右兩邊放置你的下線顧客，俗稱雙軌制，而左右兩邊會再各自發展下線顧客，這些顧客就也都是你的下線(簡單來說 你以下的都是你下線)，變成你左右邊團隊。

基本架構就是將你以及你的團隊購買商品後 累積的積分(PV)總數來做等級區分，接著會依照會員等級分配點數來發放獎金。

恭喜各位 很徹底的了解了 基本架構，是不是很簡單呢?

接著艾多美的4種獎金【安置組織獎金】、【領導貢獻獎金】、【進階成就獎勵】、【教育中心津貼】 各制度皆能點擊進入詳情了解喔! 保證你絕對看得懂，看不懂的話.... 請點擊LINE加我好友 或 填寫表單，將有專人為您解惑喔！

官方獎金制度講解影片

艾多美申請加入需有一位會員推薦，如果想購買艾多美產品或是50元開啟被動收入機會，歡迎加入我們團隊：

▎為何加入我們團隊？
謝謝你將文章看到這裡，我是艾多美旗魚組Repy(也可以叫我甜菜根)，也是為艾而生Team你一輩子團隊
主要利用網路行銷及線下推廣方式，找尋想加入艾多美會員的人，艾多美目前在19個地區設立分公司，我們已有如：中國、新加坡、香港、馬來西亞、澳洲、日本、中國、美國、英國....等夥伴。

⭐️ 隨申請書即附贈。
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